Kom bij ons werken als

DATA GOVERNANCE CONSULTANT

Solliciteren

Wat vragen we?

  • Je hebt minimaal HBO denkniveau met een data / technische achtergrond;

  • Je hebt een achtergrond in business intelligence, verandermanagement en procesmanagement;

  • Je bent positief, kritisch, nieuwsgierig en hebt sterkte communicatievaardigheden.

Wat krijg je van ons?

  • Een goed salaris

  • Een 32 tot 40-urige werkweek

  • 25 vakantiedagen 

  • Een ruim leasebudget, NS businesscard, telefoon en laptop

  • Een riante bonusregeling en een goede pensioenregeling;

  • Ruimte en tijd om jezelf te ontwikkelen en vakinhoudelijke trainingen 

Jouw toekomstige collega over Clup Consultants:

“Je krijgt de tijd om je doelen te behalen, tijd om met collega’s samen te werken en samen oplossingen te bedenken en proberen.”

Wat ga je doen?

Goed georganiseerde data is de fundering voor het nieuwe tijdperk waarin data de kern is van excellente organisaties. Wij zoeken mensen die geïnteresseerd zijn in hoe data waarde levert. Je hebt in het verleden ervaren dat veel business intelligence projecten helaas niet succesvol zijn. Jij bent degene die er voor zorgt dat projecten wel succesvol zijn. Je zorgt er voor dat dashboards in een organisatie overdraagbaar zijn aan andere afdelingen, doordat de definities goed zijn afgestemd. Je maakt projecten mogelijk door er voor te zorgen dat verschillende onderdelen van een organisatie hun data willen delen. Als data governance consultant snap je dat de context en definities van data er voor zorgen dat data gebruikt kan worden. Je begrijpt dat de data krachtig is als het gecombineerd en toegepast wordt door de juiste mensen in de organisatie.

Voorbeelden uit de praktijk

‘’Als Data Governance consultant ontwikkel je een Data Governance Maturity Model voor de klant. De klant had moeite om Data Governance tastbaar/ concreet te krijgen. Dat is begrijpelijk – het kan soms redelijk abstract zijn. Een Maturity model schetst focusgebieden. Het laat zien waar de klant nu zit qua volwassenheid op verschillende onderwerpen. Het laat ook zien welke niveaus ze willen bereiken. Dit gebruiken we in combinatie met een Data Governance roadmap zodat iedereen hetzelfde beeld heeft over wat nog moet gebeuren.”

“Als Data Governance consultant ontwikkel je een Data Kwaliteit proces, waarin verschillende stappen om de datakwaliteit te verbeteren zijn beschreven. Het proces bevat stappen zoals de dataeigenaar en beheerder benoemen, het verzamelen van eisen en het bouwen van de datakwaliteitcheck, het analyseren en toepassen van de resultaten en het borgen in de organisatie.“

Jouw groeipad

Iedereen is uniek en heeft zijn eigen ambities. Daarom hanteren wij geen vast groeipad. Welke richting jij uitgaat bepaal je zelf. Voorbeelden van rollen waar je naar toe kunt goeien zijn:  data specialist, product owner of projectleider. Wij helpen je graag om jouw ambitie na te streven!

Werken bij Clup Consultants

Maak alvast kennis met jouw nieuwe collega’s

Edo van Kampen

Maak alvast kennis met jouw nieuwe collega’s

Waarom ben je bij Clup Consultants gaan werken?
‘’Ik heb de overstap naar Clup Consultants gemaak omdat ik mij als consultant meer wilde ontwikkelen in zowel hard- als softskills. Clup Consultants biedt hiervoor veel mogelijkheden. Mijn collega’s zijn daarnaast erg gemotiveerd en bereid om hun kennis te delen.’’

Wat vind je het leukste aan je werk?
‘’De sfeer in het team is erg goed waardoor je je snel op je gemak voelt. Het is daarnaast erg fijn dat je tijd en ruimte krijgt om jezelf samen met je collega’s te ontwikkelen. De mogelijkheid om veel te leren en verschillende opdrachten te mogen doen werkt motiverend.’’

Wat doe je in je vrije tijd?
‘’Mijn vrije tijd breng ik graag door met familie en vrienden. Ook bezoek ik graag musea, festivals en films in de bioscoop.’’

Frank van den Berghe

Maak alvast kennis met jouw nieuwe collega’s

Waarom ben je bij Clup Consultants gaan werken?
‘’Ik ben bij Clup Consultants gaan werken, omdat ik eerst bij een groot consultancy bedrijf zat waar ik me een nummer voelde en graag een “knussere” omgeving wilde hebben. Tijdens de gesprekken heb ik het gevoel gekregen dat iedereen elkaar goed kent. Dat sprak mij erg aan. Daarnaast wilde ik graag doorgroeien en dan met name richting architectuur. De ideeën van mijn collega’s over architectuur en hoe je dat in kan richten kan ik heel veel van leren.’’

Wat vind je het leukste aan je werk?
‘’Het leveren van toegevoegde waarde. Dingen doen met data waar de eindgebruiker ook echt wat aan heeft. Hiermee bedoel ik het gehele proces. Wat is er nodig? Hoe komt het bij de eindgebruiker en wat kunnen zij er mee?’’

Wat doe je in je vrije tijd?
‘Hardlopen, fietsen, bordspellen spelen en naar de bioscoop.’’

Carianne Leffers

Maak alvast kennis met jouw nieuwe collega’s

Waarom ben je bij Clup Consultants gaan werken?
‘Ik ben bij Clup Consultants gaan werken, omdat ik de groep mensen waar ik mee werk erg waardeer en de informele sfeer prettig vindt. Daarnaast wordt een grote mate van zelfstandigheid gevraagd, wat goed bij mij past."

Wat vind je het leukste aan je werk?
‘’Het leukste aan mijn werk vind ik de verscheidenheid aan taken die ik heb en de mogelijkheid om deze taken in te vullen in overleg en naar eigen inzicht Daarnaast heb ik hele leuke collega’s waar ik graag een borrel mee drink.‘’

Wat doe je in je vrije tijd?
‘’Ik vind het leuk om op mijn mamadag lange wandelingen met mijn dochter te maken en te borrelen met vrienden en familie.’’

previous arrow
next arrow
Slider

Enthousiast geworden?

Solliciteren
Delen